Pari Opportunità. Marcolin (Crpo), "un anno di impegno concreto e di sensibilizzazione"

Dalle iniziative di sensibilizzazione sui temi della violenza alle donne e degli orfani di femminicidio, alle iniziative in materia di lavoro e
conciliazione; dai percorsi di informazione su bullismo e cyberbullismo, ai contributi all'attività normativa in un'ottica di genere. Il 2025 ha visto un impegno concreto in azioni di ascolto, analisi e sensibilizzazione da parte della Commissione regionale per le pari opportunità del Friuli Venezia Giulia (Crpo Fvg), che ha illustrato all'Ufficio di presidenza del Consiglio regionale la relazione su quanto fatto l'anno passato. "Dopo un primo periodo di conoscenza, la Commissione si è immediatamente messa al lavoro - ha commenta la presidente Dusy Marcolin - e ad un anno dall'insediamento (era il 7 aprile 2025), mi sento di affermare che, con il contributo del Consiglio regionale e il supporto del servizio Organi di garanzia, la rinnovata Crpo può svolgere un ottimo lavoro di approfondimento e sensibilizzazione sulle macro-tematiche riferite alle pari opportunità, grazie anche all'impegno dei gruppi di lavoro dell'organo di garanzia stesso".

Entrando nel dettaglio, la relazione mette in evidenza, tra le altre, l'attività di ascolto delle esperienze di donne e uomini, con il prosieguo del sostegno all'iniziativa Il Giardino dei Dialoghi, progetto volto a far emergere criticità e punti di forza nelle esperienze lavorative delle donne imprenditrici, professioniste e dipendenti, che si sono raccontate in diverse serate. Tra i momenti salienti dell'anno, spiccano tre eventi pubblici: Iniziamo da Noi, viaggio nella memoria e nel presente che ha celebrato 22 figure femminili d'eccellenza, segnalate da enti locali e associazioni; Il Peso della Violenza Economica nella Vita delle Donne, incontro per far luce su una forma di abuso
spesso invisibile, ma determinante per l'autonomia delle donne; Genitorialità e Lavoro tra Stereotipi, Discriminazioni e Tutele, dibattito tecnico-giuridico volto a scardinare gli stereotipi che ancora frenano la carriera delle donne e il benessere delle famiglie. Iniziative che hanno visto la partecipazione a titolo gratuito di qualificati relatori. Oltre agli eventi, la Crpo Fvg ha esercitato anche il proprio ruolo consultivo esprimendo pareri su candidature per nomine regionali e osservazioni sui progetti di legge. Di rilievo, infine, la relazione 2024 sulla condizione della donna e sullo stato di attuazione degli obiettivi delle pari opportunità, redatta con il supporto dell'Osservatorio regionale del lavoro.