"Green pass in azienda? Fuori discussione!"

Pubblichiamo da USB

Ancora una volta da quando è iniziata questa pandemia assistiamo all’invettiva delle aziende che farebbero di tutto pur di risparmiare sulle spalle dei lavoratori.

Appena iniziata la pandemia le aziende si sono sperticate per tenere aperte tutte le attività alla faccia della salute pubblica, poi hanno proseguito senza voler applicare i dispositivi di sicurezza per contenere il virus e oggi assistiamo a un’impropria e illegale volontà di applicare il green-pass per entrare in azienda, non con lo scopo di contenere i contagi, ma solo nella speranza di eliminare quei costi dovuti alla sanificazione fatta anch'essa spesso in modo approssimativo.

DA SEMPRE USB SOSTIENE CHE IL GREEN PASS IN AZIENDA È ILLEGALE.

Inutile girarci attorno, il green-pass in azienda, grazie a politici più illuminati rispetto alla attuale classe politica non si può fare e viene confermato dal provvedimento del 22 luglio 2021 n 273 del Garante Per La Protezione Dei Dati Personali che ha chiarito in modo inequivocabile come “le certificazioni attestanti l’avvenuta vaccinazione (e, non diversamente la guarigione da Covid-19, o l’esito negativo di un test antigenico o molecolare) non possano essere ritenute una condizione necessaria per consentire l’accesso a luoghi o servizi o per l’instaurazione o l’individuazione delle modalità di svolgimento di rapporti giuridici se non nei limiti in cui ciò è previsto da una norma di rango primario, nell’ambito dell’adozione delle misure di sanità pubblica”

Nella sostanza viene fatto rilevare che l’impianto legislativo a tutela dei lavoratori (di cui garanzia massima è lo statuto dei lavoratori L.300/1970) può essere modificato solo attraverso azione legislativa del governo.

Davanti a certe esternazioni, invitiamo in particolare CGIL CISL e UIL a rivendicare l’utilizzo delle leggi a disposizione a non concedere spazi ai padroni lasciando a intendere che sul green pass è solo questione di opinione e di volontà. Il green pass in azienda è illegale quindi in merito non esiste alcuna discussione possibile.

Per USB il diritto al vaccino per tutti e subito è la risposta da dare alla Pandemia. Smettiamola di introdurre misure che non hanno nulla di sanitario, esattamente come durante il lock-down: fabbriche piene, come le tasche di un padronato che si sta dimostrando peggiore di un virus.