martedì 11 agosto 2026
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Politica

USB: "Alpt cancella i tamponi gratuiti, ma per i lavoratori è arrivato il momento di parlare di salario e diritti"

Luca Marsi·
Pubblichiamo da USB
 
"Il messaggio pervenuto a tutti non lascia grandi dubbi: dal 31 Dicembre 2021 non sarà
più riconosciuto, ai lavoratori ALPT che hanno ritenuto di non vaccinarsi, il pagamento
del tampone utile ad accedere al posto di lavoro.
Una mossa attesa da tutti, vista l'accelerazione della campagna vaccinale e
l’introduzione di misure sempre più restrittive sul piano sociale.
Abbiamo valutato a lungo il da farsi, e la necessità di prendere come sindacato una
posizione sulla questione sollevata da ALPT in merito al pagamento dei tamponi. E la
nostra valutazione è che sia giunta l’ora di riconoscere a TUTTI i lavoratori lo sforzo
fatto durante tutta la pandemia...e i risultati del porto lo confermano!
I fatti recentidel porto di Trieste non ci hanno infatti fatto dimenticare la necessità di
arrivare quanto prima alla discussione sul contratto di secondo livello.
A tale proposito vogliamo ribadire quelle che per noi sono gli elementi pregiudiziali delle
nostre richieste:
1. Rivedere l’attuale regolamento sugli avviamenti per organizzare in modo più
omogeneo l’attuale sistema di avviamento dei lavoratori e definendo una turnazione
basata su due macroturni: mattiniero (1° e 2°) e pomeridiano (3° e 4°) e che garantisca
delle indennità fisse per ogni volta che al lavoratore in turno pomeridiano venga
richiesto di essere avviato in 2° turno.
2. Aumentare gli incentivi alla produttività per tutto il personale operativo.
Per quanto riguarda i tamponi: crediamo sia necessario continuare a garantire ai
lavoratori la possibilità di fare i tamponi presso l’hub operativo presso il porto di Trieste.
Pensiamo che ALPT possa permettersi ancora di affrontare responsabilmente e con
coscienza anche il tema del costo dei tamponi e prevedere una soluzione che permetta
di adottare lo screening come misura di sicurezza e prevenzione a carico azienda o
ricorrendo eventualmente alla contrattazione integrativa per prevedere che il tampone
sia incluso come benefit detassato al fine di abbatterne il costo".

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