venerdì 14 agosto 2026
Breaking
Pesca dei fasolari in difficoltà a Marano, Cisint: «Serve una strategia comune per tutto l’Alto Adriatico» Trieste, ozono ancora oltre il valore obiettivo: attenzione almeno fino a lunedì 17 agosto Trieste, Atos verso l’addio al sito di via dei Frigessi: Paglia (Pd), «Altri undici posti a rischio» Trieste, settimana da sogno per gli automobilisti: Telelaser pronti in tre zone della città Trieste, Gabriele Auber: «Lo sport salva la vita, dobbiamo avvicinare sempre più giovani» (VIDEO) Vannacci supera la Lega per tesseramenti in Fvg. Carroccio, da noi veri militanti Trieste, 15 agosto e supermercati aperti: «Servizio utile» contro «Lasciate a casa i lavoratori» Trieste, Rifondazione sul Carso in fiamme: «Serve una svolta, non si può vivere di emergenze» Trieste, immigrazione e welfare: «Sul ricongiungimento familiare servono criteri economici più severi» Sogno per il Salone degli Incanti: una grande biblioteca multimediale pubblica e rifugio climatico Trieste, una serata tutta da raccontare: alla Sagra de la Sardela il talk su movida, musica ed eventi Finto viaggio a Zante a prezzi stracciati: 55enne di Codroipo truffato su Facebook, denunciato ventenne torinese Consumi, il Friuli Venezia Giulia frena ma Trieste punta sulla casa: è terza in Italia per l'acquisto di mobili Barcola, cade sulla spiaggetta: salvata con la "catena umana" di agenti e bagnanti Trieste, Futuro Nazionale sul caso della donna aggredita: «Silenzio politico e sociale è una vergogna» Pesca dei fasolari in difficoltà a Marano, Cisint: «Serve una strategia comune per tutto l’Alto Adriatico» Trieste, ozono ancora oltre il valore obiettivo: attenzione almeno fino a lunedì 17 agosto Trieste, Atos verso l’addio al sito di via dei Frigessi: Paglia (Pd), «Altri undici posti a rischio» Trieste, settimana da sogno per gli automobilisti: Telelaser pronti in tre zone della città Trieste, Gabriele Auber: «Lo sport salva la vita, dobbiamo avvicinare sempre più giovani» (VIDEO) Vannacci supera la Lega per tesseramenti in Fvg. Carroccio, da noi veri militanti Trieste, 15 agosto e supermercati aperti: «Servizio utile» contro «Lasciate a casa i lavoratori» Trieste, Rifondazione sul Carso in fiamme: «Serve una svolta, non si può vivere di emergenze» Trieste, immigrazione e welfare: «Sul ricongiungimento familiare servono criteri economici più severi» Sogno per il Salone degli Incanti: una grande biblioteca multimediale pubblica e rifugio climatico Trieste, una serata tutta da raccontare: alla Sagra de la Sardela il talk su movida, musica ed eventi Finto viaggio a Zante a prezzi stracciati: 55enne di Codroipo truffato su Facebook, denunciato ventenne torinese Consumi, il Friuli Venezia Giulia frena ma Trieste punta sulla casa: è terza in Italia per l'acquisto di mobili Barcola, cade sulla spiaggetta: salvata con la "catena umana" di agenti e bagnanti Trieste, Futuro Nazionale sul caso della donna aggredita: «Silenzio politico e sociale è una vergogna»
Cronaca

Ministro Zangrillo a Trieste: "Entro il 2032 un milione di pensionamenti nella PA"

Luca Marsi·
Ministro Zangrillo a Trieste: "Entro il 2032 un milione di pensionamenti nella PA"

"Dobbiamo lavorare per l'attrattività della Pubblica amministrazione. Noi perderemo nella Pa, da qui al 2032, un milione di persone che andranno in quiescenza. E' un problema, ma è anche una grande opportunità, l'opportunità di affiancare a chi già lavora nella Pa, avendo delle esperienze consolidate, le nuove generazioni che ci portano freschezza, velocità e una certa abitudine a misurarsi con le nuove tecnologie". Lo ha detto il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, oggi a TRIESTE, incontrando i giornalisti a margine del convegno "Facciamo semplice l'Italia. Parola ai territori". "Basta con il racconto della Pa come l'organizzazione del posto fisso - ha aggiunto Zangrillo - perché le nuove generazioni non si accontentano del posto fisso. Dobbiamo creare una Pa che sia capace di valorizzare il suo capitale umano". La Pa, ha spiegato il ministro, "ha grandi competenze dal punto di vista amministrativo, molto meno dal punto di vista digitale. Il lavoro da fare è complicato, complesso, perché dobbiamo lavorare sulle procedure concorsuali, quindi renderle molto più rapide e più snelle, molto più all'altezza della concorrenza". Inoltre "dobbiamo lavorare molto sulla formazione rispetto alle nuove tecnologie. E abbiamo bisogno di essere attrattivi anche dal punto di vista retributivo" e quindi "riconoscere il valore delle persone". (ANSA). FMS ANSA

Articoli correlati