venerdì 16 ottobre 2026
Trieste Cafe Il meglio di Trieste ogni giorno
29/09 Studio Sandrinelli
Breaking
Basket giovanile, a Opicina e Sesana la 5ª edizione del "Zudek - No Borders Euro Cup": in campo i talenti Under 16 dei grandi club europei ◆ Un centinaio in Piazza della Borsa per il clima: «Questo clima non è vita», tra bandiere e cori (VIDEO) ◆ Illuminazione pubblica a Trieste, via ai lavori con Edison Next: 21.660 punti luce riqualificati nei prossimi dieci mesi ◆ Clima e disastri ambientali, l'attacco di Caterina Conti (PD): «La Giunta Fedriga nega il cambiamento, giusto che i giovani pretendano risposte» ◆ Rilevazione territoriale dei prezzi al consumo: a settembre +0.4% ◆ Assestamento. Amirante, "54 milioni per viabilità, Comuni, scuole ed energia" ◆ Industria: Bini, "Accordo di sviluppo Fincantieri attrae investimenti" ◆ Parte Gorizia Green: più verde per viali, piazze e parcheggi ◆ Dicembre Monfalconese 2026: aperti i bandi per casette natalizie, mostra dei presepi e operatori ambulanti ◆ Censimento 2026: gli appuntamenti con l'ufficio mobile dal 19 al 23 ottobre ◆ Presentato il torneo Under 16 "Zudek - No Borders Euro Cup 2026": il grande basket giovanile tra Opicina e Sesana ◆ Scelta e cambio del medico di medicina generale: disattivazione del form online sul sito ASUGI ◆ StarTech:Bini-Rosolen, "istanza amministrazione straordinaria fine mese" ◆ Guardia di Finanza sotto organico. Assegnati solo sei nuovi finanzieri in Fvg. Il SILF lancia l'allarme ◆ Il corpo consolare di Trieste incontra il presidente di Siot-Tal al Trieste Campus ◆ Basket giovanile, a Opicina e Sesana la 5ª edizione del "Zudek - No Borders Euro Cup": in campo i talenti Under 16 dei grandi club europei ◆ Un centinaio in Piazza della Borsa per il clima: «Questo clima non è vita», tra bandiere e cori (VIDEO) ◆ Illuminazione pubblica a Trieste, via ai lavori con Edison Next: 21.660 punti luce riqualificati nei prossimi dieci mesi ◆ Clima e disastri ambientali, l'attacco di Caterina Conti (PD): «La Giunta Fedriga nega il cambiamento, giusto che i giovani pretendano risposte» ◆ Rilevazione territoriale dei prezzi al consumo: a settembre +0.4% ◆ Assestamento. Amirante, "54 milioni per viabilità, Comuni, scuole ed energia" ◆ Industria: Bini, "Accordo di sviluppo Fincantieri attrae investimenti" ◆ Parte Gorizia Green: più verde per viali, piazze e parcheggi ◆ Dicembre Monfalconese 2026: aperti i bandi per casette natalizie, mostra dei presepi e operatori ambulanti ◆ Censimento 2026: gli appuntamenti con l'ufficio mobile dal 19 al 23 ottobre ◆ Presentato il torneo Under 16 "Zudek - No Borders Euro Cup 2026": il grande basket giovanile tra Opicina e Sesana ◆ Scelta e cambio del medico di medicina generale: disattivazione del form online sul sito ASUGI ◆ StarTech:Bini-Rosolen, "istanza amministrazione straordinaria fine mese" ◆ Guardia di Finanza sotto organico. Assegnati solo sei nuovi finanzieri in Fvg. Il SILF lancia l'allarme ◆ Il corpo consolare di Trieste incontra il presidente di Siot-Tal al Trieste Campus ◆
Cronaca

Monfalcone, Anna Cisint: «La Polizia Locale è pilastro della Città Sicura, avanti con spirito di cooperazione»

Luca Marsi·
Monfalcone, Anna Cisint: «La Polizia Locale è pilastro della Città Sicura, avanti con spirito di cooperazione»

La sicurezza urbana resta una priorità per l’amministrazione comunale di Monfalcone, che dal 2017 ha avviato il piano “Città Sicura” investendo in uomini, mezzi, videosorveglianza e nuove dotazioni per la Polizia Locale.

A ribadirlo è il consigliere delegato alla Sicurezza, on. Anna Maria Cisint, che ha voluto lanciare un messaggio chiaro sia agli operatori del corpo sia alla cittadinanza: «La vigilanza urbana è un servizio essenziale e il personale è la risorsa fondamentale per le nostre strategie. Valorizzando l’apporto degli agenti, tuteliamo la sicurezza dell’intera comunità».

Cisint ha invitato a mantenere uno spirito di cooperazione reciproca e responsabilità, sottolineando come il successo delle azioni intraprese in questi anni sia stato sostenuto dalla fiducia e dall’apprezzamento dei cittadini. «L’esasperazione degli aspetti gestionali interni rischia di contraddire l’obiettivo principale: garantire il rispetto delle regole e tutelare l’ordine pubblico» ha aggiunto.

L’amministrazione, ha spiegato, è impegnata a consolidare il piano “Città Sicura” senza trascurare le esigenze del personale, a cui intende assicurare condizioni di lavoro ottimali. Chiarezza nei ruoli, rispetto reciproco tra dirigenza e operatori e possibilità di far valere proposte costruttive sono punti centrali del percorso tracciato.

«Ogni contributo propositivo sarà considerato – ha concluso Cisint – specie in questa fase di sperimentazione della nuova organizzazione e di applicazione del Regolamento della Polizia Locale, che prevede anche programmi di formazione, nuovi strumenti e completamento delle procedure di assunzione. Per questo, nelle prossime settimane convocherò tutti i soggetti interessati».

Articoli correlati