Marzi lancia l’appello ai giovani: “Venite a informarvi, il trasporto pubblico offre opportunità vere” (VIDEO)

Durante la diretta di “Un capo in B” dal Citybar Tergesteo, il presidente di Trieste Trasporti Maurizio Marzi ha affrontato anche uno dei temi più delicati per il settore del trasporto pubblico locale: quello delle assunzioni e della ricerca di nuovo personale.

Nel corso dell’intervento, Marzi ha spiegato come l’azienda continui a portare avanti politiche di recruiting insieme alla Regione Friuli Venezia Giulia, con l’obiettivo di intercettare nuovi autisti e nuove figure professionali da inserire stabilmente nel sistema del trasporto pubblico cittadino.

“Venite a informarvi”

Il presidente di Trieste Trasporti ha rivolto un invito diretto ai giovani e a chi sta valutando nuove opportunità lavorative, chiedendo alle persone di andare oltre “le chiacchiere” e informarsi concretamente su ciò che l’azienda offre.

Secondo quanto spiegato durante la trasmissione, Trieste Trasporti mette a disposizione un lavoro a tempo pieno e a tempo indeterminato all’interno di una realtà definita solida e strutturata. Marzi ha sottolineato l’importanza di un welfare aziendale considerato significativo e di un percorso professionale stabile nel tempo.

Patente CQC finanziata e percorso formativo

Uno degli aspetti più rilevanti emersi durante l’intervista riguarda la possibilità, per chi entra nel percorso di selezione, di essere accompagnato direttamente dall’azienda fino all’ottenimento della patente CQC, necessaria per il trasporto delle persone.

Marzi ha spiegato che Trieste Trasporti segue i candidati passo dopo passo e che la Regione sostiene economicamente il percorso formativo e i costi necessari per ottenere la patente professionale. Un’opportunità che il presidente ha definito importante soprattutto per i giovani in cerca di un’occupazione stabile.

Sempre più donne al volante

Nel corso della diretta è stato affrontato anche il tema della crescente presenza femminile nel settore. Marzi ha evidenziato come le donne stiano aumentando progressivamente all’interno dell’azienda e come i nuovi mezzi, in particolare quelli elettrici, abbiano reso molto più semplice e accessibile il lavoro di guida rispetto al passato.

Secondo quanto raccontato dal presidente di Trieste Trasporti, oggi non serve più una particolare forza fisica per guidare gli autobus moderni, definiti veri e propri “gioielli” dal punto di vista tecnologico.

Marzi ha anche parlato dell’entusiasmo di alcune giovani donne che avevano come obiettivo personale proprio quello di diventare autiste di Trieste Trasporti e che oggi svolgono quel lavoro con orgoglio.

Il trasporto pubblico come opportunità occupazionale

Nel corso dell’incontro è emersa l’immagine di un’azienda che punta non soltanto al rinnovo dei mezzi e delle infrastrutture, ma anche al rafforzamento del personale e alla costruzione di nuove professionalità.

Tra sostenibilità, innovazione e ricerca di nuove figure, Trieste Trasporti continua così a investire anche sul capitale umano, cercando di attrarre giovani e nuove competenze in un settore considerato sempre più strategico per il futuro della città.

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