Eccellenza Trieste, doppio premio al progetto “Semi di inclusione”: modello nazionale di inclusione

Trieste si conferma ancora una volta eccellenza nazionale nel campo dell’inclusione e della formazione. Il progetto “Semi di inclusione”, sviluppato all’Orto Botanico comunale, ha ottenuto un prestigioso doppio riconoscimento, portando la città al centro dell’attenzione a livello italiano.

Un risultato che non è solo simbolico, ma rappresenta una concreta conferma della qualità e dell’innovazione delle politiche messe in campo dall’Amministrazione.

Due premi di rilievo nazionale

Il progetto è stato insignito del Premio Speciale Liotta, promosso dall’Associazione Italiana Formatori per valorizzare le migliori pratiche in materia di inclusione, e del Premio Speciale Viviana Olivieri, assegnato nell’ambito del Premio Nazionale Filippo Basile per la formazione nella Pubblica Amministrazione.

Due riconoscimenti che premiano non solo un’iniziativa, ma un intero modello di lavoro basato su integrazione, competenze e valorizzazione delle persone.

Un progetto che trasforma le difficoltà in opportunità

“Semi di inclusione” nasce da una sfida concreta: la ricollocazione di personale con fragilità o disabilità all’interno del Comune.

La risposta è stata innovativa: creare un percorso formativo e lavorativo all’interno dell’Orto Botanico, trasformato in un ambiente favorevole, capace di offrire attività diversificate e un contesto rigenerativo.

Un luogo dove il lavoro diventa crescita personale e professionale.

L’Orto Botanico diventa un “museo vivente”

Grazie al progetto, l’Orto Botanico non è più solo uno spazio verde, ma un vero e proprio “museo vivente”, dove la cura delle piante si intreccia con la cura delle persone.

Un percorso che restituisce dignità, autonomia e senso di appartenenza ai lavoratori coinvolti, trasformando l’inclusione in un valore concreto e quotidiano.

Una sinergia tra competenze e servizi

Alla base del successo c’è una forte collaborazione interna tra diverse figure e servizi: il Disability Manager, la psicologa del lavoro, i servizi comunali coinvolti e i tutor che accompagnano i dipendenti nel percorso.

Un lavoro di squadra che ha permesso di costruire un modello efficace e replicabile.

Un modello per tutta Italia

Il doppio riconoscimento nazionale consacra Trieste come punto di riferimento nel campo dell’inclusione lavorativa.

Un esempio virtuoso che dimostra come sia possibile coniugare benessere organizzativo, valorizzazione delle persone e cura del patrimonio pubblico.

Un risultato che guarda al futuro e che rafforza il ruolo della città come laboratorio di innovazione sociale.