Presentato il convegno "Donne e Lavoro" aperto alla cittadinanza

L’assessore alle Politiche dell’Educazione e della Famiglia, Maurizio De Blasio e la presidente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Trieste, Margherita Paglino, hanno presentato questa mattina in Sala Giunta il convegno “Donne e Lavoro”, in programma mercoledì 22 aprile alle ore 16:30, presso l'Urban Center (Corso Cavour 2/2-Trieste). L'evento, aperto a tutta la cittadinanza e valido quale attività di formazione per il personale comunale autorizzato, è organizzato dalla Commissione Pari Opportunità del Comune di Trieste con il contributo dell’assessorato alle Politiche dell’Educazione e della Famiglia. Il convegno si propone di fornire informazioni, dati ed elementi di riflessione sia sul tema generale delle pari opportunità in ambito lavorativo e in materia retributiva e previdenziale, che sull'attuale situazione occupazionale, con focus specifico sulla città di Trieste.

All'incontro, moderato da Margherita Paglino, interverranno Valeria Vittimberga, direttore generale INPS, Francesca Filla, dirigente INPS FVG, Gian Piero Gogliettino, giuslavorista e componente del Comitato di Gestione del Fondo Regionale di Garanzia per l’accesso al credito da parte dei lavoratori precari FVG e Marco De Sabbata, direttore INPS FVG. L’assessore Maurizio De Blasio nel corso del suo intervento ha sottolineato che parlare di donne e lavoro è fondamentale per consolidare le pari opportunità, che non devono essere solo teoriche ma tradursi in benefici concreti per tutta la cittadinanza. “Il focus – ha dichiarato l’Assessore - è ovviamente verso un pubblico femminile, al quale verranno illustrate le opportunità occupazionali ma anche tutti gli aspetti che riguardano la retribuzione e la previdenza. Attraverso un evento del genere – ha concluso De Blasio - si va a lavorare sull'intera città”.

La presidente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Trieste, Margherita Paglino, ha spiegato le finalità del convegno, volto a fornire strumenti pratici e conoscenze tecniche, grazie alla presenza dell'INPS, per favorire l'occupazione femminile e l'autodeterminazione, ma anche per superare quelle barriere culturali che rendono la maternità un ostacolo al mantenimento del lavoro e alla crescita professionale, promuovendo una parità sostanziale.“Donne e Lavoro – ha dichiarato Paglino - sono due parole essenziali che hanno un grande significato. Sono le sfide del nostro tempo, da affrontare non solo a livello economico ma anche culturale e sociale. La pari opportunità – ha concluso la presidente Paglino - non è altro che rendere le donne libere di poter scegliere, autodeterminarsi e di realizzarsi”.