venerdì 31 luglio 2026
Breaking
Asia Ferino di Santa Maria di Sclaunicco è "Miss Eleganza Fvg", ammessa alle prefinali nazionali di "Miss Italia" Maltempo. Fasiolo (Pd): "Bene proroga, ora procedure rapide per i ristori" Cultura. Anzil: "100mila euro per il progetto su Ugo Tognazzi" Allo scrittore Alessandro Marzo va la 7ma edizione del premio letterario Fvg UIL e Uiltrasporti Fvg: bene Piano nazionale Aeroporti e strategia regionale 'impatto Nordest' La digitalizzazione al Museo del Mare tra accessibilità, inclusione e conoscenza Progressiva riduzione temporale della sensibilizzazione ai parabeni in Triveneto dal 1990 al 2023 Monfalcone. Centri islamici, nuova vittoria del Comune. Cisint (Lega): “Acquisita definitivamente la moschea abusiva” Videogiochi, azzardo e social network: oltre il 17% degli adolescenti è a rischio Assestamento. Cabibbo (Fi) - Bernardis (Fp): "120mila euro a basket serie B" Salute. Capozzi (M5s): "Ok Odg cibo sano in distributori automatici pubblica amministrazione" Fondazione Fincantieri e società Dante Alighieri, consegnati i primi attestati del corso di educazione civica Laura Palutan nuova presidente della Lista Dipiazza: "Continuità e nuove energie per Trieste" Trieste sogna in grande: una pista di pattinaggio sul mare per trasformare il Porto Vecchio di Trieste Porto Vecchio, cantieri “infiniti” e accessibilità negata: la protesta dei circoli e la richiesta di un sopralluogo urgente (VIDEO) Asia Ferino di Santa Maria di Sclaunicco è "Miss Eleganza Fvg", ammessa alle prefinali nazionali di "Miss Italia" Maltempo. Fasiolo (Pd): "Bene proroga, ora procedure rapide per i ristori" Cultura. Anzil: "100mila euro per il progetto su Ugo Tognazzi" Allo scrittore Alessandro Marzo va la 7ma edizione del premio letterario Fvg UIL e Uiltrasporti Fvg: bene Piano nazionale Aeroporti e strategia regionale 'impatto Nordest' La digitalizzazione al Museo del Mare tra accessibilità, inclusione e conoscenza Progressiva riduzione temporale della sensibilizzazione ai parabeni in Triveneto dal 1990 al 2023 Monfalcone. Centri islamici, nuova vittoria del Comune. Cisint (Lega): “Acquisita definitivamente la moschea abusiva” Videogiochi, azzardo e social network: oltre il 17% degli adolescenti è a rischio Assestamento. Cabibbo (Fi) - Bernardis (Fp): "120mila euro a basket serie B" Salute. Capozzi (M5s): "Ok Odg cibo sano in distributori automatici pubblica amministrazione" Fondazione Fincantieri e società Dante Alighieri, consegnati i primi attestati del corso di educazione civica Laura Palutan nuova presidente della Lista Dipiazza: "Continuità e nuove energie per Trieste" Trieste sogna in grande: una pista di pattinaggio sul mare per trasformare il Porto Vecchio di Trieste Porto Vecchio, cantieri “infiniti” e accessibilità negata: la protesta dei circoli e la richiesta di un sopralluogo urgente (VIDEO)
Politica

"Grazie a UIL FPL e Nursind stabilizzati tutti i 141 lavoratori precari di Asugi"

Luca Marsi·
"Grazie a UIL FPL e Nursind stabilizzati tutti i 141 lavoratori precari di Asugi"

"A seguito delle mobilitazioni di UIL FPL e NURSIND iniziate lo scorso anno, che ci avevano portato a manifestare davanti alle strutture ospedaliere e anche davanti al prefetto, abbiamo avuto conferma della stabilizzazione di tutti i 141 lavoratori a tempo determinato di ASUGI quindi con la trasformazione del rapporto di lavoro in tempo indeterminato. Area Isontina 1 educatore professionale 1 fisioterapista 10 infermieri 24 OSS 2 assistenti tecnici 6 operatore speciale 3 assistenti amministrativi 3 collaboratori amministrativi Area Giuliana 4 fisioterapisti 5 infermieri 37 OSS 7 assistente tecnico 15 operatori tecnici specializzati 20 assistenti amministrativi 3 collaboratore amministrativo Nonostante questo grande risultato continuiamo a denunciare la grave carenza di organico che tocca tutte le strutture aziendali, con una carenza di oltre 700 professionisti di cui almeno 150 medici 350 infermieri e 150 OSS, a questo punto l’azienda oltre ad attuare delle politiche per avere una maggiore attrattività dovrà fare delle scelte in seno alla riorganizzazione aziendale perché svariate strutture specialmente nell’area isontina oramai sono al collasso. Noi continueremo con le nostre vertenze per tutelare tutti i lavoratori di ASUGI e del SSR proseguiamo nella nostra richiesta di equiparazione del salario accessorio di tutti i dipendenti del SSR come condiviso dall’Assessore alla Sanità nell’incontro del 11.09.24 nella sede della protezione civile di Palmanova, dove abbiamo anche chiesto garanzie per l’anno 2025 e quindi la storicizzazione degli importi che verranno stanziati, il prossimo incontro di UIL FPL e NURSIND con l’Assessore e la DCS è previsto nell’arco di 30 giorni." A riferirlo UIL Fvg.

Articoli correlati