Generali, arriva il bollino verde del CNEL: Fna “dialogo e partecipazione fanno la differenza”
La Fna, Sindacato autonomo del settore assicurativo, ha espresso una valutazione positiva sul riconoscimento attribuito dal CNEL alle buone pratiche delle relazioni industriali adottate da Generali.
Il giudizio arriva a seguito dell’assegnazione del cosiddetto “bollino verde”, che valorizza i modelli organizzativi fondati sulla collaborazione tra azienda e rappresentanze dei lavoratori.
“Coinvolgimento strutturato dei lavoratori”: il cuore del modello
Secondo quanto evidenziato, il CNEL ha motivato il riconoscimento sottolineando il coinvolgimento strutturato dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali nelle grandi trasformazioni del mondo del lavoro.
Un percorso che si sviluppa all’interno del Contratto Integrativo Aziendale, con particolare attenzione a temi strategici come intelligenza artificiale, sostenibilità e invecchiamento attivo.
Fna: “Un traguardo che conferma il valore della collaborazione”
Per la Fna, questo risultato rappresenta un passaggio significativo non solo per l’azienda, ma per l’intero sistema delle relazioni industriali.
“Si tratta di un importante traguardo – viene evidenziato – che conferma il valore di un modello in cui la collaborazione tra impresa e rappresentanza sindacale diventa leva strategica per la crescita, la qualità del lavoro e la coesione”.
Il “bollino verde” e le scelte considerate lungimiranti
Il riconoscimento attribuito dal CNEL premia scelte definite responsabili e lungimiranti, che vedono il sindacato come un interlocutore attivo e propositivo.
Un ruolo che, secondo la Fna, contribuisce concretamente allo sviluppo di modelli partecipativi innovativi, capaci di rispondere alle sfide del contesto economico e sociale.
L’impegno del sindacato per il futuro
La Federazione ribadisce il proprio impegno a promuovere percorsi di dialogo e partecipazione, ritenuti fondamentali per affrontare le trasformazioni in atto.
L’obiettivo è consolidare un sistema di relazioni industriali evolute, in grado di sostenere lo sviluppo e costruire un futuro orientato alla sostenibilità e alla qualità del lavoro.
Il messaggio si inserisce in una visione più ampia che punta a rafforzare il confronto tra le parti come elemento chiave per affrontare le sfide del presente.
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