lunedì 9 novembre 2026
Breaking
Protesta per via Gioia: un presidio ogni sabato in piazza Libertà, ora vogliono entrare in Comune (VIDEO) ◆ Trieste, animatore Mauro Manni racconta i gusti dei turisti: «I giovani chiedono Celentano» (VIDEO) ◆ Trieste, Federalberghi «Guai se il turismo fosse l’unico settore, diventeremmo città luna park» (VIDEO) ◆ Trieste, proposta di Fsp Polizia dopo le risse: «Mandarli a riparare i buchi nelle strade» (VIDEO) ◆ Trieste, bici legate a pali e transenne: si rischia una multa da 100 euro!!!!! (VIDEO) ◆ Trieste, perché è difficile proporre serata techno? Zini: «Capisco difficoltà di un imprenditore» (VIDEO) ◆ Trieste, dove si balla dopo i 50 anni? Max De Palma: «C’è poca roba in giro» (VIDEO) ◆ Il meteo di martedì 10 novembre, deboli piogge nel corso della giornata ◆ Fontana dei Quattro Continenti, bandiere palestinesi per l'apertura del centro di via Gioia ◆ Arti contemporanee e sostenibilità, all'Urban Center il convegno al femminile organizzato dal Soroptimist Club Trieste ◆ Trieste, cento persone sfidano la pioggia in Piazza Unità: parte la mobilitazione per via Gioia (FOTO - VIDEO) ◆ Nuova concessione idrica e futuro dei lavoratori, la Regione fissa i paletti: investimenti e tutela occupazionale ◆ Slovenia, il pieno oltreconfine costa meno. «La benzina 95 ottani scende di 12 centesimi» ◆ Monfalcone, al via corso gratuito di giornalismo online e tecniche multimediali per i giovani ◆ Trieste: Conti (Pd), "centrodestra ostaggio di sindaco fuori controllo" ◆ Protesta per via Gioia: un presidio ogni sabato in piazza Libertà, ora vogliono entrare in Comune (VIDEO) ◆ Trieste, animatore Mauro Manni racconta i gusti dei turisti: «I giovani chiedono Celentano» (VIDEO) ◆ Trieste, Federalberghi «Guai se il turismo fosse l’unico settore, diventeremmo città luna park» (VIDEO) ◆ Trieste, proposta di Fsp Polizia dopo le risse: «Mandarli a riparare i buchi nelle strade» (VIDEO) ◆ Trieste, bici legate a pali e transenne: si rischia una multa da 100 euro!!!!! (VIDEO) ◆ Trieste, perché è difficile proporre serata techno? Zini: «Capisco difficoltà di un imprenditore» (VIDEO) ◆ Trieste, dove si balla dopo i 50 anni? Max De Palma: «C’è poca roba in giro» (VIDEO) ◆ Il meteo di martedì 10 novembre, deboli piogge nel corso della giornata ◆ Fontana dei Quattro Continenti, bandiere palestinesi per l'apertura del centro di via Gioia ◆ Arti contemporanee e sostenibilità, all'Urban Center il convegno al femminile organizzato dal Soroptimist Club Trieste ◆ Trieste, cento persone sfidano la pioggia in Piazza Unità: parte la mobilitazione per via Gioia (FOTO - VIDEO) ◆ Nuova concessione idrica e futuro dei lavoratori, la Regione fissa i paletti: investimenti e tutela occupazionale ◆ Slovenia, il pieno oltreconfine costa meno. «La benzina 95 ottani scende di 12 centesimi» ◆ Monfalcone, al via corso gratuito di giornalismo online e tecniche multimediali per i giovani ◆ Trieste: Conti (Pd), "centrodestra ostaggio di sindaco fuori controllo" ◆
Cronaca

Fincantieri, parte il progetto “Zero accidents future on board”

Luca Marsi·
Oggi, in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, Fincantieri lancia “Zero Accidents Future On Board”, la nuova campagna di comunicazione nei cantieri mirata a sensibilizzare il lavoratore sull’importanza del non far venir meno la sua vigilanza sul contesto nel quale opera.
 
“Zero Accidents Future On Board” raccoglie l’eredità di Infortuni Zero, un ambizioso programma lanciato dal Gruppo nel 2010 che in 12 anni ha prodotto l’abbattimento dei principali indici legati agli infortuni. In particolare:
 
 
 
Ø  - 77% indice di frequenza degli infortuni
 
Ø  - 60% indice di gravità infortuni
 
Ø  39.927 ore di formazione erogata
 
Ø  4.644 lavoratori formati su salute e sicurezza
 
Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri, ha dichiarato: “Le iniziative introdotte fino ad oggi, alimentate con continuità dalle strutture aziendali nell’ambito di processi organizzativi capillari e consolidati, ci hanno permesso di abbattere il numero degli infortuni e raggiungere gli obiettivi in materia che Fincantieri si era data nel Piano di Sostenibilità 2018-2022: ridurre l’indice di gravità del 15% e del 5% l’indice di frequenza, rispetto ai valori del 2017. Ora, anche grazie ad una nuova campagna di comunicazione che si rivolge sia ai dipendenti diretti sia a quelli delle ditte del nostro indotto, vogliamo proseguire sul sentiero tracciato per diffondere e radicare ulteriormente nel Gruppo un’autentica cultura della sicurezza”

Articoli correlati