Primo maggio amaro a Trieste, Governa (Azione): “300 lavoratori senza stipendio, situazione grave”
Un primo maggio segnato non solo dalle manifestazioni e dalle rivendicazioni, ma anche da una forte preoccupazione per il presente del lavoro in città. A intervenire è Arturo Governa, segretario cittadino di Azione Trieste, che ha espresso una posizione netta sulla situazione di alcuni lavoratori locali.
“Oltre 300 lavoratori senza stipendio”
“Difficile festeggiare questo primo maggio a Trieste sapendo che oltre 300 lavoratori sono senza stipendio”, ha dichiarato Governa, facendo riferimento alla situazione della StarTech (ex Flex).
Secondo quanto evidenziato, lavoratrici e lavoratori dell’azienda non avrebbero percepito lo stipendio del mese di aprile, una condizione che – sottolinea – ha un impatto diretto sulle famiglie coinvolte.
“È superfluo ricordare cosa ciò possa significare per le loro famiglie”, ha aggiunto.
Una crisi che va oltre il singolo caso
Pur auspicando una rapida soluzione della vicenda, anche attraverso il supporto delle istituzioni, Governa invita a guardare al quadro più ampio.
“Se questo gravissimo ritardo verrà risolto, restano comunque i nodi di un quadro complessivo che si sta deteriorando ogni giorno di più”, ha spiegato.
Tra i fattori indicati: l’aumento dei costi dell’energia, il rincaro delle materie prime e le difficoltà nelle catene di approvvigionamento legate alle tensioni geopolitiche.
“Servono interventi immediati e monitoraggio”
Il segretario di Azione Trieste ha quindi richiamato il ruolo delle istituzioni, chiedendo azioni concrete e tempestive.
“È compito delle istituzioni mettere in campo da subito meccanismi di monitoraggio insieme alle associazioni di categoria e ai sindacati dei lavoratori”, ha affermato.
L’obiettivo, secondo Governa, è intervenire con misure preventive e di sostegno nei settori più esposti, dove la crisi non è più un’ipotesi ma un rischio concreto a breve termine.
Una posizione che si inserisce nel dibattito più ampio sul lavoro, proprio nel giorno simbolo dedicato ai diritti e alla dignità dei lavoratori.