Lavoro: Rosolen, 80 posizioni aperte per Recruiting day Tpl Fvg

"Con il Recruiting day del prossimo 11
novembre, continuano gli interventi della Regione per favorire
nuove assunzioni all'interno del Trasporto pubblico locale. Un
settore in cui la carenza di nuovi autisti è fenomeno diffuso non
solo in Italia, ma in tutta Europa, come rilevato anche dalla
Cgia di Mestre secondo cui, nei prossimi 10 anni, la metà degli
addetti del settore avrà raggiunto l'età pensionabile. Negli
ultimi cinque anni abbiamo concesso oltre 2 milioni di euro di
contributi per il conseguimento della patente Cqc, formando - tra
il 2019 e il 2023 - ben 764 autisti. Nell'anno in corso sono
finora pervenute 357 domande, un numero che già supera quello del
2023". 

Lo ha detto oggi a Trieste l'assessore regionale al Lavoro
Alessia Rosolen alla presentazione del Recruiting day organizzato
dalla Regione per il Trasporto pubblico locale del Friuli Venezia
Giulia (Tpl Fvg). Sono 80 le posizioni aperte nelle quattro
aziende territoriali (Apt Gorizia, Arriva Udine, Atap e Trieste
trasporti), alla ricerca di figure qualificate per la conduzione
di veicoli pubblici e per la manutenzione dei mezzi. I colloqui
si svolgeranno nel palazzo della Regione di Piazza Unità d'Italia
a Trieste (sala Colonne).

"A ogni Recruiting day - ha sottolineato Rosolen nel suo
intervento - corrisponde un importante lavoro che i nostri Centri
per l'impiego svolgono nella selezione delle figure e nella
segnalazione delle opportunità lavorative sul territorio. A
fianco a tutto questo, viene offerta la possibilità di avviare
percorsi co-progettati in cui, oltre all'assunzione di chi si
presenta ai Recruiting, si sviluppano attività formative puntuali
in risposta a specifiche esigenze delle aziende. È fondamentale
costruire un novero ampio di azioni che favoriscano l'incrocio
tra domanda e offerta di lavoro".

Quello dedicato a Tpl Fvg è il nono Recruiting day in calendario
nel secondo semestre del 2024 e si aggiunge alle 20 giornate già
organizzate tra gennaio e giugno e ad altre 10 già in programma
da qui alla fine dell'anno. Come è stato spiegato in conferenza
stampa, per il 2025 la Regione si è già attivata per raccogliere
le richieste delle aziende per la stagione estiva a Grado,
Lignano e Trieste. 

È possibile candidarsi al Recruiting di Tpl Fvg entro il 3
novembre, tramite il link https://bit.ly/RAFVG2024_RD_TPL o
inquadrando l'apposito codice qr.
ARC/PAU/al